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        神木市聚力構建城鄉公共就業服務全覆蓋網絡體系
        發布時間:2023-09-11 09:19 來源: 榆林日報

        就業是最大的民生。今年以來,神木市各級各有關部門堅持以“三個年”活動為契機,認真貫徹落實就業優先戰略和積極就業政策,緊盯農村轉移勞動者、高校畢業生、脫貧勞動力等重點群體就業創業工作,聚力構建城鄉公共就業服務全覆蓋網絡體系,精準推進各項就業幫扶政策落地見效,上半年實現城鎮新增就業2369人、城鎮失業人員再就業834人、就業困難人員就業219人,切實提升人民群眾的就業獲得感和幸福感。

        線上線下齊發力,打好就業服務“組合拳”。今年以來,神木市通過舉辦一系列線上線下招聘活動,為用工單位和求職人員搭建面對面、零距離互動平臺,累計提供涉及能源化工、住宿餐飲等多個行業領域的就業崗位1.4萬個。其中,參加現場招聘會求職人員超過1萬人次,網絡直播帶崗活動觀看人數達1.2萬人次,達成就業意向1581人次,較好地滿足了企業用工需要和求職人員就業需求。

        加大創業扶持力度,釋放創業帶動就業效用。截至目前,神木市建成的13個市鎮標準化創業中心共扶持創業70余戶,大學生創業孵化園入駐創業大學生200戶,發放創業擔保貸款23筆、1830萬元。人社部門開展“大興調查研究活動”“春暖農民工服務行動”“春風行動暨就業援助月”等專項活動,走訪20個鎮街、60余戶企業,扎實開展三級聯動送崗入戶工作,大力宣傳各項惠民惠企政策;實地調研鄉村振興、技能培訓、穩崗拓崗等情況,幫助企業、群眾解決“急難愁盼”問題,為就業困難人員推薦就業崗位1130個,安排153名高校畢業生到企業參與就業見習活動;加大鄉村公益性崗位開發力度,助力837名脫貧人口在“家門口”實現穩定就業。

        統籌整合培訓資源,提升勞動者職業技能水平。神木市人社局充分發揮技能培訓促就業作用,全面摸排調研勞動者培訓需求,陸續開展電工、井下支護、信息通信管理、電子商務、保育、美容美甲業務培訓,惠及群眾1050人,有效提高了城鎮登記失業人員、農村轉移勞動力等重點群體的職業能力和技能水平。同時,為取得中級、高級職業技能等級證書的927名參保職工發放技能提升補貼157萬元。

        強化人才隊伍建設,營造和諧穩定用工環境。今年以來,該市還深入實施“人才強市”戰略,引進中小學教師、醫學專業人才229名;穩步推進職稱評審工作,申報中高級專業技術人員職稱576人,對134名取得技能等級證書的機關事業單位工勤人員兌現薪資待遇。全面加大勞動執法檢查力度,上半年對540余家用人單位依法開展日常巡查,對部分單位違反勞動保障法律法規的行為進行了督促整改;組建農民工工資爭議速裁庭和基層調解組織,上半年調解處理勞動保障監察投訴案件857件,辦結勞動人事爭議案件291件。

        下一步,神木市將緊緊圍繞城鎮新增就業、農村勞動力轉移就業、城鎮登記失業率三項核心指標,更好落實助企紓困各項政策,通過保市場主體、拓寬就業渠道、開展人才招聘和就業技能培訓、建立農民工綜合服務中心等措施穩住就業基本盤,以實干實績更好托舉起群眾“穩穩的幸?!?。

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